MBO Amersfoort is nu een jaar onderweg met haar herijkte strategische koers met de titel ‘Maak werk van je waarde’. In dit verslag geven we een inkijkje in hoe wij werk maken van onze waarde en hoe MBO Amersfoort impact maakt op studenten, medewerkers en de samenleving.
Groei en ontwikkeling in de praktijk
Onze kernwaarden aandacht, groei en ondernemerschap hebben we écht in de praktijk weten te brengen. Zo blijkt onder andere uit ons Medewerkerswaarderingsonderzoek (MWO) dat collega's meer aandacht en ruimte ervaren voor groei en ontwikkeling. De introductie van de nieuwe gesprekkencyclus draagt hieraan bij. Er wordt veel meer gekeken naar ‘wie ben jij en wat heb jij als medewerker nodig om je prettig te voelen en je werk goed te doen?’ De eerste resultaten laten zien dat deze aanpak de kwaliteit van gesprekken tussen collega's ook écht verbetert. Dat is mooi om te zien!
Ondernemerschap stimuleren en versterken
Ook op het gebied van ondernemerschap hebben we in 2024 mooie stappen gezet. Zo is een start gemaakt met het ontwikkelen van een ondernemersdesk en organiseerden we ondernemerswedstrijden voor studenten. Daarmee hebben we het afgelopen jaar écht impact gemaakt. We merkten een behoefte bij ondernemende studenten en daar is direct op ingespeeld. Bij de ondernemersdesk kunnen studenten straks met een ondernemerswens met al hun vragen terecht. Het is natuurlijk fantastisch dat we dat binnenkort ook in huis hebben. Hiermee dragen we ook bij aan een ondernemende regio.
Internationalisering
Internationalisering en kansengelijkheid waren grote speerpunten het afgelopen jaar. Bij MBO Amersfoort vinden we het belangrijk dat studenten zich kunnen verhouden tot een internationale wereld, zowel in Nederland als daarbuiten. We werkten nauw samen met de gemeente Amersfoort. Met elkaar kijken we hoe onze studenten gelijkwaardige kansen hebben in onze stad en breder - onze samenleving - en wat we hen daarin kunnen bieden.
Onderwijsvernieuwing mét impact
Het jaar 2024 stond ook in teken van de verdere ontwikkeling van de onderwijsvernieuwing. MBO Amersfoort werkt aan het flexibiliseren en modulariseren van haar onderwijs. Hierbij leert de student om aan het roer van diens eigen leerproces te staan. Met die onderwijsvernieuwing willen we positieve impact maken met ons onderwijs. Parallel daaraan moeten we ervoor zorgen dat de basiskwaliteit van ons onderwijs en de kwaliteitszorg op orde is. In 2024 hebben we met elkaar onderzocht of we het vermogen in huis hebben om die vernieuwing te faciliteren.
Samen vooruit in 2025
Zo zetten we de juiste stappen in de goede richting. We zijn trots op het doorzettingsvermogen en de veerkracht van onze collega's. Met elkaar leren we en blijven we werken aan onze ambities, iedere dag weer. Die beweging zetten we in 2025 voort door te blijven werken aan onze missie: wij inspireren en ontwikkelen tot waarde(n)volle vakmensen.
Marlies Verkuijlen en Gert-Jan Lantinga
Het College van Bestuur MBO Amersfoort
MBO Amersfoort is nu een jaar onderweg met haar herijkte strategische koers met de titel ‘Maak werk van je waarde’. In dit verslag geven we een inkijkje in hoe wij werk maken van onze waarde en hoe MBO Amersfoort impact maakt op studenten, medewerkers en de samenleving.
Groei en ontwikkeling in de praktijk
Onze kernwaarden aandacht, groei en ondernemerschap hebben we écht in de praktijk weten te brengen. Zo blijkt onder andere uit ons Medewerkerswaarderingsonderzoek (MWO) dat collega's meer aandacht en ruimte ervaren voor groei en ontwikkeling. De introductie van de nieuwe gesprekkencyclus draagt hieraan bij. Er wordt veel meer gekeken naar ‘wie ben jij en wat heb jij als medewerker nodig om je prettig te voelen en je werk goed te doen?’ De eerste resultaten laten zien dat deze aanpak de kwaliteit van gesprekken tussen collega's ook écht verbetert. Dat is mooi om te zien!
Ondernemerschap stimuleren en versterken
Ook op het gebied van ondernemerschap hebben we in 2024 mooie stappen gezet. Zo is een start gemaakt met het ontwikkelen van een ondernemersdesk en organiseerden we ondernemerswedstrijden voor studenten. Daarmee hebben we het afgelopen jaar écht impact gemaakt. We merkten een behoefte bij ondernemende studenten en daar is direct op ingespeeld. Bij de ondernemersdesk kunnen studenten straks met een ondernemerswens met al hun vragen terecht. Het is natuurlijk fantastisch dat we dat binnenkort ook in huis hebben. Hiermee dragen we ook bij aan een ondernemende regio.
Internationalisering
Internationalisering en kansengelijkheid waren grote speerpunten het afgelopen jaar. Bij MBO Amersfoort vinden we het belangrijk dat studenten zich kunnen verhouden tot een internationale wereld, zowel in Nederland als daarbuiten. We werkten nauw samen met de gemeente Amersfoort. Met elkaar kijken we hoe onze studenten gelijkwaardige kansen hebben in onze stad en breder - onze samenleving - en wat we hen daarin kunnen bieden.
Onderwijsvernieuwing mét impact
Het jaar 2024 stond ook in teken van de verdere ontwikkeling van de onderwijsvernieuwing. MBO Amersfoort werkt aan het flexibiliseren en modulariseren van haar onderwijs. Hierbij leert de student om aan het roer van diens eigen leerproces te staan. Met die onderwijsvernieuwing willen we positieve impact maken met ons onderwijs. Parallel daaraan moeten we ervoor zorgen dat de basiskwaliteit van ons onderwijs en de kwaliteitszorg op orde is. In 2024 hebben we met elkaar onderzocht of we het vermogen in huis hebben om die vernieuwing te faciliteren.
Samen vooruit in 2025
Zo zetten we de juiste stappen in de goede richting. We zijn trots op het doorzettingsvermogen en de veerkracht van onze collega's. Met elkaar leren we en blijven we werken aan onze ambities, iedere dag weer. Die beweging zetten we in 2025 voort door te blijven werken aan onze missie: wij inspireren en ontwikkelen tot waarde(n)volle vakmensen.
Marlies Verkuijlen en Gert-Jan Lantinga
Het College van Bestuur MBO Amersfoort
